腾讯职级薪资对照表:9到11级是干活儿主力

作为中国互联网市值最高的公司目前腾讯集团员工数量超过10万人(上市公司体系内)。分为CDG企业发展事业群主要是广告业务;CSIG事业群云计算智慧城市车联网等TOB TOG业务;IEG互娱事业群王者荣耀等游戏业务;PCG平台与内容事业群微信之外几乎所有TOC的业务包括QQ视频看点以及新收购的搜狗等也是腾讯最大但架构最不稳定的事业群;此外还有TEG技术工程事业群和张小龙带队的WXG微信事业群。办公地点主要集中在深圳总部北京广州成都以及上海等城市。集团之外腾讯音乐作为单独公司主要办公地点在深圳和北京。

腾讯职级薪资对照表:9到11级是干活儿主力

2019年腾讯职级体系进行一次彻底的调整将原有的6级18等(1.1-6.3级)的职级体系设计取消优化为14级(4-17级)的专业职级体系和L开头的管理职级(1-1/1-2为经理高级经理;2-1/2-2为副总监总监以此类推)。同时去除不同职级之间的专业标签统一置换为“专业职级+职位称谓”。但职级的数量和级别并未发生任何改变也就是说新职级和旧职级在能力要求职业素质和薪水方面是完全对应的。

目前除了校招新人定级在4或者5之外主要的员工集中在6-11级其中6-8级对应工程师(产品运营)大概工作年限在1-6年之间月薪在20-35K年薪大概在30-60万对应阿里P5/P6字节2-1/2-2(现在腾讯正式员工的年薪已经很难低于30万了低于这个数的基本都用外包人员来搞定);9-11对应高级工程师是真正的干活儿主力工作年限在5-10年之间月薪在30-70K之间年薪大概是50-100万加上配发的股票薪水总包大约是70-200万的样子(跟阿里美团不同腾讯股票按3年发放每年归属1/3但腾讯新添加的股票比较多经常向核心员工分发股票)大概对标阿里的P6+到P8字节的2-2+到3-2。据多名近期跳槽腾讯的前阿里前百度前字节员工表示腾讯11现在比较好拿基本阿里P7字节3-1百度T7都能定级到11级。但想要12级或者以上就很难搞了因为那是另外一个面层了。

腾讯12-14级就是专家工程师、总监以及GM总经理这个级别的技术骨干和中干(中层干部)。其中12到13级的员工大概月薪在10万左右按照一年16薪计算现金部分在150万再加上同样价值的股票年薪总包在300万上下(13级会更高一些GM的薪水我没见过所以不知道)。虽然理论上腾讯有15-18级的科学家但数量不会超过50个 大多数员工职级到了13级就得考虑去转管理岗作为总监带领一个团队或者转为GM去负责某一版块的业务去考虑为公司赚钱。作为中国互联网公司中相当不怎么卷的公司(PCG除外)腾讯有不少司龄超过10年的老员工他们基本上占据了这个级别的位置。腾讯总监以上的职位大多数都是内部提拔空降的数量很少。

腾讯职级薪资对照表:9到11级是干活儿主力

根据多位腾讯在职和离职员工的说法腾讯的TEGCSIGCDG等TOB的业务工作强度不高基本上不加班。偏安广州的微信目前也看不到什么实质性的竞争对手相对佛系。腾讯加班比较狠的业务主要是互娱毕竟游戏是最赚钱但压力也大;而PCG旗下的内容业务面对字节旗下抖音、头条、西瓜百度旗下信息流、好看视频阿里的UC、优酷以及快手、B站、小红书等众多竞争对手的围剿肉眼可见的压力山大也成为腾讯内部的卷王和员工变化最多的部门。

转载自:今日头条

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